|
宜宾学院后勤管理处（以下简称后勤处）是四川省省属综合型本科院校宜宾学院下属的事业性正处级管理机构，现有员工187人。
后勤管理处建立党总支委员会（下设两个支部）和二级工会组织。其领导班子由6名工作经验丰富、有大学本科学历的领导干部组成，其中副教授3名、工程师1名。
后勤管理处下设办公室、安全质量管理办公室、人力资源办公室和饮食服务中心、水电服务中心、运输服务中心、物业管理中心、医政科、计生办
、医院等10个机构。其服务范围包括餐饮服务、水电气服务、物业管理、运动场馆、交通运输、医疗保险等项目。
后勤管理处职工实行全员聘任制竞争上岗。强化岗位，淡化身份，实行“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配原则。坚持专业化发展方向，着力打造质量型组织，在全省高校中率先导入并通过餐饮、物管ISO9001：2008标准国际质量认证。
后勤管理处遵循“三服务、两育人”的服务宗旨。解放思想，转变观念，提升理念，坚持以优质服务和主动服务实现顾客满意、以科学的管理和民主的决策实现员工满意、以安全可靠、高效低耗的工作业绩实现学院领导满意的“三满意”服务理念。
坚持“一个目标，四个转变”的工作思路，即建设安全、优质、高效、和谐的后勤服务保障体系。要实现这一目标，我们要求后勤全体管理人员要实现两个转变：即“变管理为服务，在服务中实现管理职能；变指挥为示范，在示范中彰显指令效力”。要求全体员工实现两个转变：即“变被动服务为主动服务，安全、优质、高效的履行自己的岗位职责；变认真做事为用心做事，以高度的主人翁责任感创造性地面对自己的本职工作”。
| 
